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勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。目前我們服務的客戶有20多家。


勞務派遣

由晨曦公司承擔員工全套派遣服務工作,按涉及模塊和服務層次的不同包括:人才招募、選拔、入職培訓、績效考評、薪酬和福利、社保購買、工傷意外醫療、勞資糾紛處理、入離職辦理等。

轉移派遣

因企業編制、員工管理、社保屬地化購買、上市需求、成本問題等各種因素,企業將現有員工勞動關系轉移到晨曦公司,晨曦公司負責員工的合同簽訂、檔案管理、入職崗前培訓、社保購買、薪酬福利、勞資糾紛協調處理、入離職手續辦理、進賣場手續辦理等事務。企業通過此種派遣方式可達到淡季減員、試用期甄選等目的。

試用期派遣 

用人單位在試用期間將新員工轉至派遣公司,然后以派遣的形式試用,其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障,免去了由于選拔和測試時產生的誤差風險,有效降低了人事成項目派遣 用人單位為某一短期項目與勞務派遣機構共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才,項目完成后由派遣單位解散或另行按照派遣人員。

項目派遣

用人單位為某一短期項目與勞務派遣機構共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才,項目完成后由派遣單位解散或另行按照派遣人員。

臨時用工派遣 

用人單位因生產計劃的需求臨時需求批量人員,由派遣單位及時補充到位,可根據日、小時、或周期使用。


0512- 57911592


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