網站首頁 >> 新聞動態
  • 勞動爭議的仲裁管轄

    2017-05

    根據國務院《企業勞動爭議處理條例》的規定,縣、市、市轄區仲裁委員會負責本行政區域內發生的勞動爭議,如果企業與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區的,由職工當事人工資關系所在地的仲裁委員會處理。
  • 解說勞動關系

    2017-05

    勞動關系只能產生于勞動者與用人單位之間,勞動者與其他社會主體之間發生的社會關系不能稱之為勞動關系。同時,作為自然人的勞動者,在同一時間只能與一個用人單位簽訂勞動合同、建立勞動關系。任何勞動者都不能與二個用人單位同時簽訂勞動合同、建立勞動關系;任何二個用人單位也不得同時與一個勞動者簽訂勞動合同、建立勞動關系,勞動關系具有排他性。
  • 勞務派遣的業務程序

    2017-05

    勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由要派企業(實際用工單位)向派遣勞工給付勞務報酬,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間。

0512- 57911592


昆山長江南路666號利得國際主樓407室

Copyright © 昆山晨曦人力資源有限公司 all rights reserved






收縮
  • 電話咨詢

  • 15190119685
北京赛车 官方app下载 股票分析报告范文 深圳风采中奖号码 浙江12走势图基本走势 3d试机号今天绕胆图 七乐彩推荐号码预测 股票是什么意思 石匠在线 精湛杨方配资 广西十分彩走势图 四川金7乐预测 13220排列5预测号码